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薪酬待遇
公司为员工提供富有竞争力的薪酬体系,使得员工能够充分发挥潜力、改善业绩表现。千里马的薪酬福利体系基于两个原则:绩效导向、保持市场竞争力。员工的薪酬水平和个人绩效与公司整体绩效挂钩,在同行业中处于领先地位。
员工福利 

公司还提供丰富的福利项目。除了按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金外,公司还为员工购买意外伤害医疗保险、补充医疗保险为员工提供全方位的保障,公司还协助员工办理户口。 公司有员工食堂提供工作午餐或午餐津贴,提供班车供员工上下班乘坐。




 
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